我公司舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式

發布時間:2021-09-30 瀏覽次數:293 發布者:本站編輯

9月30日上午,我公司舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式。中南設計集團黨委副書記、紀委書記溫森,集團人力資源部部長彭公權出席簽約儀式,公司領導班子成員、中層干部參加了會議。

 

簽約儀式由公司黨委書記、董事長嚴云成主持,嚴云成代表董事會與公司經理層成員分別簽訂了崗位聘任協議書,與公司黨委副書記、總經理付軍明簽訂了年度業績目標責任書。付軍明與經理層其他成員分別簽訂了年度業績目標責任書。本次簽約明確了公司經理層成員權責清單,對經理層任期、職責范圍、考核方式、薪酬兌現以及退出機制等進行契約化約定。簽約儀式上,付軍明代表經理層作表態發言,公司經理層將全面履職盡責,全力以赴確保完成生產經營目標任務,奮力實現“十四五”開局之年全年精彩。

 

最后,集團黨委副書記、紀委書記溫森作重要講話。溫森表示,本次簽約儀式的舉行,標志著省咨詢公司經理層成員任期制和契約化管理改革邁出了實質性一步。溫森指出,要以此次簽約為契機,以三項制度改革為抓手,加大干部任用的競爭性選拔,健全市場化薪酬分配機制,全力推進全員考核末位淘汰,實現“干部能上能下、收入能增能減、員工能進能出”。溫森強調,公司經理層要履好職、盡好責,做到謀經營、強管理、抓落實。在新發展格局下,要注重創新驅動,在人才培引、市場開拓、業務轉型、管理優化上下功夫,弘揚拼搏進取的企業家精神,為公司開創“十四五”改革發展新局面作出新的貢獻。

 

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